11月15日，我校与中国联通集团公司在第一会议室举行了校企战略合作移通学院首届联通班签约仪式，这预示着我校校企合作办学模式又向前迈进了一步。我院院长、党委书记安世全教授与中国联通集团公司人力资源部副总经理杨荣在《关于开展提前录用工作的备忘录》上签字，中国联通6家省级分公司有关领导，我院副院长尹邦满、瞿中以及有关系部领导参加了签约仪式。仪式由院长助理周伟主持。 安院长首先代表学校对杨荣副总经理一行来我院招聘并签订战略合作协议表示欢迎，同时也向中国联通集团对我校人才培养的认可表达了衷心的感谢。他讲到，我校多年来不断深化教育教学改革，通过“订单式”培养，加强校企合作，充分发挥学校为企业、为社会服务的功能，致力于培养服务地方经济建设和社会发展的高素质、高技能应用型人才。他强调，中国联通集团公司带领6家省级分公司和我校联合举办首届联通班，是我院在市场经济环境下主动与企业对接，开创移通学院新的实践教学模式的有益尝试，极大地加强了学生的就业竞争力，为学生开辟了良好的就业市场。也是我校人才培养模式改革的一个创新点。近年来，学院致力于打造西部信息领域国际化应用型人才培养基地，针对学生实际，立足特色办学，在学生管理、教学改革、学院发展上进行了大胆的探索创新，通过实施“通识教育+专业教育+英才教育”的三维教育模式，实现完满人生教育，培养完整的人。正如董事长所说：“我们学院虽然初创，但我们一起努力，可以大胆突破，为教育做出自己的贡献，培养完满的学生。”安院长对校企合作办学的开展工作表示了充分的肯定，强调校企合作办学是学校和企业共同参与人才培养过程的教学模式，能形成“共赢”的合作关系，他希望进一步探讨这种教学模式，进一步推进学院的教学改革，让学生能得到真正的实战训练，丰富实战经验，进入社会以后更快适应工作。安院长希望双方共同努力，将联通班办出亮点，办出特色。杨荣副总经理对我校特色鲜明的办学定位、灵活的运行机制、独特的人才培养模式大加赞赏，她简要介绍中国联通人事薪酬体系，解读了此次校企合作的背景、选拔培养条件、双方的权利和义务等。她希望借助和移通联合办班这个平台和我院长期友好合作，实现学校、学生、企业“三赢”。中国联通集团公司人力资源部用工管理处经理袁立新希望在今后的合作中，要进一步增加校企合作的广度与深度，实现校企无缝对接，更好地为地方经济建设服务。他们希望学校在培养人才方面注重提高学生专业能力的同时，更加注重学生实践能力的培养，缩短企业培养毕业生的成本与时间，这样才能促进双方更好的发展。从企业的需求出发，校企双方共同研究课程体系，共同研发教材，共同培育师资，共同实施培育计划，实现专业设置与市场需求零距离、课程设置与职业活动零距离、教学内容与岗位要求零距离的对接。从学生本身来讲，学生提前进入职业规划，缩短未来职业发展的规划期，增强职业规划的目的性。通过实习、参与校园营销等方式了解企业，提前进入工作状态，缩短职业角色的适应期，使在校期间课程的学习更有针对性和目的性。下午，中国联通在3201教室举行了校园宣讲会，重庆市分公司人力资源部刘韧总经理全面系统地讲述了联通公司的发展、网络资源、雄厚的科研能力。中国联通于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。中国联通的收入规模、用户规模及上市公司市值均位居全球电信运营商的前列，截至2013年3月底，用户总数4.03亿户，其中移动电话用户25,070.8万户（3G用户8,781.6万户），宽带用户6,091.3万户，固定电话（含无线市话）用户9,127.5万户。中国联通拥有当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照，已经建成了覆盖了全国县级及以上城市、全球规模最大的WCDMA网络。集团公司袁立新经理着重讲述了人性化的人力资源管理制度、良好的薪酬福利保障体系、人才培养和培训体系以及关于企校合作提前录用具体选聘规则，让同学们全面了解联通、认识联通，以便将来在中国联通展现个人价值、施展个人才华，一同成就梦想！