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《中国职业技术教育》刊登学院《大型企业办学的体制改革与机制创新研究》论文
近期，由中华人民共和国教育部主管，教育部职教中心研究所、中国职业技术教育学会、高等教育出版社和北京师范大学主办的职业教育权威杂志、国家级核心期刊《中国职业技术教育》，于2012年第27期刊登了我院关于探索大型企业集团办学体制机制研究的论文《大型企业办学的体制改革与机制创新研究》。
此次发表的论文，是学院申报海南省优秀教学成果奖所取得的阶段性成果之一。为申报海南省优秀教学成果奖，学院从去年开始开展了一系列准备工作，其中就包括申报了海南省教育厅高等学校科学研究项目。在此次申报过程中，马尔立院长主持的《大型企业办学体制及校企合作育人模式的研究》被批准为重点研究项目，这是我院获得的第一个重点研究项目。在国家鼓励和探讨多种形式办学的大背景下，学院以此重点研究项目为基础，结合近两年来学院在内涵建设、特别是总结了海航集团大型企业办学的新路子和新经验，撰写了数篇论文，《大型企业办学的体制改革与机制创新研究》就是其中之一。
《大型企业办学的体制改革与机制创新研究》一文主要从大型企业办学的优势及特点，大型企业办学体制机制改革创新的对策、途径等三个方面，分析了大型企业办学的优势及容易出现的问题，针对当前高职教育体制机制改革的重点任务，提出了大型企业办学体制改革与机制创新的对策和途径。
《中国职业技术教育》是由教育部主管，教育部职业技术教育中心研究所、中国职业技术教育学会和高等教育出版社共同主办的国家级权威核心期刊，是教育部指导全国职业教育工作的重要学术研究刊物。该刊将于10月23日由赵伟社长带队，专程赴学院开展调研与采访，深度挖掘学院大型企业集团办学优势、特色以及文化建设和大学生德育工作经验成果，并拟将调研结果整理成文发表于该刊专栏。
此次学院论文发表于权威杂志，并被教育部和《中国职业技术教育》期刊遴选为典型院校之一开展调研，源于学院近两年来在集团支持下校企合作制度化建设工作迅速推进，及时总结大型企业集团办学体制机制优势和德育工作经验，也充分显示了教育部和教育界对海航集团投身教育、大型企业集团办学特色和优势、学院学生德育工作成果的高度肯定与认可。
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