毕业生就业指导工作是学校全面推进素质教育、深化教育教学改革、提高人才培养质量的重要环节，就业指导工作的好坏直接影响着学校的生存与发展。目前，学校毕业生就业指导工作基本形成了良好的管理体制，建立了较为完善的毕业生就业指导工作网络（含实习实训、勤工俭学）。

   在毕业生就业指导工作中，我院严格执行国家就业方针、政策，并严格按照省教育厅和市教育局的有关要求和程序办理各类就业手续，完成省市教育部门安排的各项工作任务。

   学院每年聘请就业问题专家为毕业生开展就业政策、就业形势及求职技巧等系列讲座活动。举办模拟招聘会，锻炼和提高毕业生应聘的实践能力。开通“毕业生就业信息网”，广泛收集与发布人才需求信息。另外，培养了学生的创业意识和创业能力；毕业生系列座谈会、系列报告会及辅导员一对一谈话等方式，对毕业生进行思想教育，使他们牢固树立起“先就业，后择业，亦创业”的择业观，通过一系列的就业指导活动使毕业生充分了解目前大学生就业形势，掌握就业技巧。

   学院高度重视毕业生就业市场的建设，多次组织毕业生参加全国各地的毕业生就业洽谈会。每年就业洽谈会吸引企业来校招聘，为我校毕业生提供了2000余个就业岗位。同时及早开展毕业生市场调查，收集需求信息，积极拓宽就业市场。

   学院领导对毕业生就业指导工作高度重视，多次召开毕业生就业工作会议，对毕业生就业指导工作进行研究和部署，充分发挥广大教职工在毕业生就业指导工作中的作用，加强与用人单位的联系，积极推荐我校毕业生就业。在广大教职工和毕业生的共同努力下，我院毕业生签约率分别达到了96.09%。

   在努力促进学生就业的同时，学校鼓励学生多途径成才。随着学校办学层次的提升和毕业生人数的增加，学院的毕业生就业指导工作进入了新的发展阶段,学院将在开拓就业市场，提高就业服务质量，增强学生艰苦创业、科技创业、自主创业的意识和能力等方面加大力度，引导我院毕业生顺利就业，逐步形成比较畅通的“出口”渠道，推动学校的快速、可持续发展。

    新生入校后，与学院签订就业合同。我院郑重承诺：学生毕

业后，学院确保90%以上通过绿色就业通道就业。