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教育行政主管部门:
院校特性: “双一流”建设高校
专业介绍
专业名称: 人力资源管理(高职(专科)类)
专业介绍:

培养目标:培养能够从事招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等工作的高素质技能人才。

核心课程:劳动法理论与实务、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理实务

就业岗位:招聘专员、薪酬专员、培训讲师、员工关系师、公关主管