人力资源管理专业

培养目标

本专业培养熟练掌握劳动法律法规、工作岗位分析等人力资源管理专业知识，具备较强的人员招聘、员工培训、绩效与薪酬管理及员工关系管理实务操作能力，拥有良好的职业道德和人文素养，具有互联网+开放思维，面向粤港澳大湾区机械制造、电子商务、金融保险、旅游会展等企事业单位，能够从事人事行政专员、招聘专员、培训专员、人力资源主管等相关岗位工作的复合型高素质技术技能人才。

实训基地

校内有“互联网+”人力资源管理协同创新中心、人力资源管理创客空间、人力资源工作室等。

与珠海市香洲人力资源中心、金湾区人力资源与社会保障局、珠海市大湾人力资源有限公司、珠海市蓝龙人力资源服务中心、横琴三江人力资源综合服务中心等共建了校外实训基地。

就业岗位

企事业单位的人事行政专员、招聘专员、培训专员、人力资源主管等相关岗位。