1、人才培养目标

老年服务与管理专业，将紧紧围绕云南省建设辐射南亚、东南亚的健康产业中心的发展路线，结合昆钢公司大健康产业板块的未来规划对养生养老中、高层管理人才的需求，以“校企双主体育人，交互训教，岗位培养；学徒双重身份，工学交替，在岗成才”的现代学徒制人才培养模式，打造“真实岗位任务真实学真实做”的专业课程体系，以树立“爱心、孝心、耐心、责任心”的“四心”能力为核心，培养面向老年服务产业培养适应市场经济需要，熟悉我国老年工作的法规政策，老年社会工作、老年机构管理经营、老年护理保健、老年营养膳食、老年服务管理、老年用品开发与经营的高素质技术技能型人才。

2、职业范围及资格证书

本专业学生职业范围涉及所有养老福利机构及社区组织。具体从事的就业岗位如下：

可取得的证书如下表所示：

3、专业核心课程

本专业课程体系由两条主线、四个模块构成，两条主线为企业主线和学校主线，四个模块的课程分别为：

（1）通识能力模块

以提升学生通识能力为任务的课程，主要为公共类课程，包括《管理学》、《政治经济学》、《西方经济学》、《市场调查与预测》、《市场营销实务》、《商务礼仪》等一些基础通识课程。

（2）职业综合素质模块

以提升学生老年服务与管理综合素质为任务的课程，包括《老年心理学》、《教室管理及办公室助理》、《新闻稿写作》等课程。

（3）职业基本能力模块

以提升老年服务管理基本能力为任务的课程，包括《老年护理学》、《老年膳食营养学》、《老年社会学》、《老年服务机构经营与管理》、《老年人疾病预防与照护》、《养老机构文书拟写与处理》等课程。

（4）职业岗位技术能力模块

以提升老年服务机构各岗位技能为任务的课程，包括《老年服务机构前台管理》、《公司运营概况》、《养老机构项目管理实务》等课程。