杭职院”服装设计与工艺专业”是2019年入选中国特色、世界水平的“国家高水平建设专业群”中的龙头专业，为全国骨干院校重点建设项目、中央财政支持的职业教育实训基地、国家级双师培养培训基地、教育部生产性实训基地、浙江省“十三五”优势专业建设项目、浙江省示范重点建设项目、浙江省特色专业。

校内外实训基地国内一流

依托校企共同体办学优势，充分整合政府、行业和达利等合作企业资源，共同建设了一流女装工程训练中心和技术研发平台，专业校内实训基地设备总值达1500余万元，专业生均教学实验设备值4.25万元，配套世界一流的服装生产设备，其中三维人体扫描系统、CLO3D虚拟仿真实训室等设备代表了全国先进水平；2010年成为中央财政支持职业教育实训基地。2018年校企共建纺织服装工程创新中心，2019年被授予全国骨干专业、全国生产性实训基地和全国双师培养基地等三项国字号成果。

高水平双师队伍实力雄厚

托达利（国际）、省服装协会等行业企业和香港理工大学、东华大学等高校，实施了教师技能提升计划和新教师成长计划，培育了一支“角色互换、身份互认”的双师省级教学团队，多次荣获“全国教育系统先进集体”“全国纺织服装教育先进单位”“浙江省三育人先进集体”等荣誉称号。

现有专业教师中80%以上教师拥有3年以上企业工作经历，企业常驻校内技师22人；拥有全国优秀教师1名、全国技术能手1名、全国优秀制版师1名，省“万人计划”教学名师1名，省高校优秀教师2名。

教师教学成果丰硕，2014年荣获国家级教学成果一等奖，并连续五届荣获全国纺织工业联合会“纺织之光”教学成果一等奖6项，数量列全国同类院校第一；“校企共同体之达利女装学院”入选全国骨干高职院校建设项目典型案例，该成果连续3年作为全国典型案例展出，并被全国众多高职院校借鉴应用。

人才培养成绩斐然

体制机制的创新，校企深度的融合，极大地提升了学生的创新创业能力和就业竞争力。服装专业学生在全国职业院校技能大赛中连续7年获得金奖11项，其中4名学生获全国技能标兵称号，8名学生获技师职业资格。根据浙江省教育评估的统计数据显示，服装设计与工艺专业学生毕业一年后自主创业率为10.41%（全省为4.49%），学生毕业三年后自主创业率为20.48%（全省为7.44%）。每年的毕业生总是被企业提前预订，就业率始终保持在98%以上，企业对毕业生满意度达90%，毕业生成了服装企业的招聘首选，实现体面就业。

社会服务水平全国一流

承办省级以上服装技能大赛30项，2015、2016年连续两年成功承办全国高职院校服装职业技能大赛。由达利女装学院发起，连续三年成功举办国家级竞赛项目“达利杯”中国老年服装设计大赛，助力文化养老。专业依托职业技能鉴定所，联合杭州市人社局、市总工会、市女装办、省市服装行业协会等面向杭州女装产业开展了高技能、新技术培训和技能鉴定，尤其在女装制版技术等方面进行推广，共计开展“服装高级人才研修班”“服装品质管理培训班”等培训项目 15项，开展技术培训与技能鉴定25000余人次。

近几年来，学校紧密依托达利(中国)有限公司和杭州女装产业发展的优势，已发展成为国内有影响力的纺织服装人才培养高地。