问：贵校办学有哪些新的举措？

答：学校在办学方面主要采取了以下新的措施：

1、优化专业结构，

进一步加强专业链、专业群的建设。以“复合型”技术技能人才培养目标作为学校人才培养基本理念，按照“一个紧扣、二个融通、三个对接、四个结合”的基本原则，重点打造建筑产业、电子信息产业、现代先进制造业三个产业链。深入开展专业人才培养企业调研工程工作，调整优化专业结构，增设现代制造、房地产、建筑、现代服务业中的计算机辅助设计与制造、数控技术、建筑工程管理、工程造价、财务管理、酒店管理等专业。

2、创新人才培养模式，深化专业内涵建设。学校实施了体现高等职业教育特点和具有学校风格的“分级分段分岗、工学交替合作育人的”的人才培养模式。坚持以打造学生职场能力为一条主线，实现人才培养课程体系与职业资格认证考试和应用型本科课程体系两个贯通；做到专业与产业，课程体系与职业岗位（群）的工作过程，课程标准与职业标准三个对接；构建了理论知识，实践教学，素质教育和创业创新教育四个体系，做到全面育人。

3、加大基地建设投入，落实学生职业岗位能力的培养。一是校内新建数控、家具设计与制造、餐饮、建筑房地产、电子信息技术实训中心；二是与学校周围的工业园区建立校外实训基地200余个；三是根据行业、职业岗位的需求，创新实践教学模式，建立“企中校”、“校中企”，培养学生的实践技能；四是以西南航空港经济开发区人才培训联盟为载体，深入学校周边企业园区开展校企合作。

4、加大“双师型”师资队伍的建设，专业人才培养质量稳步提高。一是学校组织专门教师到企业挂职，二是实施“校企合作”，从企业中聘任具有实践经验的技术人员任教；三是加大面向社会招聘“双师型”教师的力度。目前学校“双师型”教师数量达到教师总数的50%。

5、多形式订单培养，推行“冠名班”工程。学校加大校企深度合作，推行企业“冠名班”工程，目前已与省内外近20所知名企业签订协议，如北京顺峰餐饮公司冠名的“顺峰班”，在餐饮管理与服务、旅游管理、会计电算化专业实行订单培养，学生入学后在平等自愿的基础上与企业签订协议，可得到企业赞助的一年学费（8000元左右）和优先就业机会。

问：贵校在学生就业方面采取了哪些措施？

答：学校高度重视学生就业工作，主要采取以下措施：

1、全方位建立就业基地。学校依托三大园区，与证券、金融、旅游、房地产、物业、信息技术、现代制造七大行业、企业建立了实习实训基地200余家和200余个才培养基地；

2、推行冠名班工程 实行订单式人才培养。学校先后与省内外多家知名企业签订“冠名班”订单培养，如“顺峰”、“中原”、“明珠”、“中海”、“京东”等冠名班，全面解决学生的实习、实训和就业；

3、实施全程就业指导。学校构建了学生全程化就业指导服务体系，实现了专业与对应行业、企业职业岗位（群）的深度融合，提升了学生就业核心竞争力；

4、积极开展各种招聘活动。学校多方收集各类就业信息，组织校园招聘会，同时组织学生参加社会各类招聘活动；

5、广泛开展了在校期间在课余时间的社会兼职工作。

问：就读贵校通过哪些途径“专升本”？

答：学校普通专科的毕业生可通过多种途径进行继续深造：

1、按省教育厅文件规定，在校期间品学兼优的毕业生，参加接收本科院校组织的“专升本”考试，合格者升入四川师范大学就读；

2、学生在校期间，在校内可参加自考本科应用型专业学习，成绩优秀者可与专科同时毕业；

3、学生毕业后可参加全国成人的统一“专升本”招生考试，合格者进入相应院校举办的成人本科专业学习。

问：贵校有何奖助政策？

答：国家和学校奖助政策有：

1、凡被我院正式录取的学生，可在生源地进行信用助学贷款，每学年不超过6000元，最长贷款期限可长达14年，在校期间贷款利息由财政全额贴息。

2、设有各项奖学金

A、国家奖学金8000元/年·人；

B、国家励志奖学金5000元/年·人；

C、学校奖学金按照学生成绩及在校表现评定200-800元/年·人(学生覆盖率20%)。

3、设有各项助学金

A、国家助学金2000-4000元/年·人(学生覆盖率30%)；

B、学校贫困学生助学金100-400元/年·人(学生覆盖率20%)；

4、在校内常设有贫困学生助学岗位 

5、组织开展勤工助学，培养自立自强精神

学校组织并鼓励家庭经济困难学生在不影响正常学习的前提下利用周末假期参加勤工俭学活动，目前已与成都家园酒店、成都南湖度假村、川投国际网球中心、成都西航港办事处、华阳港府太子家具、润泽龙园、九龙超市、新东平食品厂等签订校外勤工助学单位，培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，使学生通过勤工俭学活动进一步了解社会对学校、学生应具备的素质及要求。