问：贵院是属于什么性质的院校？　　

　　答：陕西青年职业学院是一所创建于1952年的省属公办大学专科普通高等职业院校。所招学生全部是国家计划内统招生。

　　问：贵院2007年招生都有哪些类型和层次？

　　答：我院2007年全部是国家统招高职(专科)计划，共有25个专业供考生选择。

　　问：贵院只面向陕西省招生吗？

　　答：陕西青年职业学院2007年面向全国十三个省(区)招生1580名，其中跨省280名（在河北35、山西50、河南40、甘肃15、青海20、内蒙古15、山东30、宁夏15、新疆15、四川20、湖北15、江西10）在陕西本省招生1300名。

　　问：贵院今年共有哪些专业招生？

　　答：陕西青年职业学院2007年共有25个专业进行招生，分别是：文秘、主持与播音、广告设计与制作、新闻采编与制作、装潢艺术设计；会计电算化、财务管理、商务英语、市场营销、市场营销（营销管理方向）；旅游管理、物流管理、工商企业管理、连锁经营管理、电子商务；计算机信息管理、数控技术、动漫设计与制作、音响技术（音响与视听工程）、多媒体设计与制作；青少年教育与管理、社区管理与服务、舞蹈表演、主持与播音（空中乘务方向）、学前教育。

　　问：怎样填报贵院志愿？

　　答：欢迎广大考生报考我院，填报志愿请注意以下几个方面：

　　1、查清我院在各省（区）的报考院校代号、专业代码及招生人数。陕西考生可查阅《三秦都市报[招生考试]特刊》（高考版）刊登的‘2007年在陕西招收高中毕业生的普通高等院校及专业’；其它省（区）考生查阅本省（区）招生办公布的2007年招收高中毕业生的普通高等院校及专业。

　　2、按各省（区）招生办规定时间及时填报志愿。陕西考生凡已在我院参加艺术类专业课考试的考生，请于6月9日至13日在提前批次填报我院志愿，文史类、理工类考生请于分数公布后的7月4日至6日在高职（专科）批次填报志愿。其它省（区）考生根据本省（区）招生办公布的填报志愿批次及时间，及时填报。

　　3、考生填报志愿时，请特别注意：

　　一是由于我院在各省（区）处于不同的录取批次，尤其是四川、河南、青海三省艺术类考生，一定要注意我院在本（区）的志愿填报批次。

　　二是我院在各省（区）的报考院校代码、专业代码要填报准确，以免造成错报，影响考生录取（考生可登陆我院招生网 zsw.sxqzy.com查询）。

　　三是根据我院近几年考生报考情况，连续三年录取第一志愿考生即完成招生计划，建议考生将我院填报为第一志愿，以提高录取机率。四是院校名称应填写为"陕西青年职业学院"，选报专业填报相应代码即可。

　　问：贵院的招生录取原则是什么？

　　答：考生按照各省（市）、自治区招生办公室在新闻媒体上公布的关于陕西青年职业学院招生专业和招生计划数，填报志愿，我院录取原则以下：

　　1、艺术类在专业课考试和文化课考试成绩均达到规定分数线的情况下，调档排序按照专业课考试成绩从高分到低分录取。其中，陕西美术类考生参加本省美术类联考，非美术类考生参加我院非美术类专业课考试；河南、四川和青海三省考生参加本省艺术类专业课联考或统一考试，学院录取使用该省专业课联考成绩。

　　2、文化课成绩无单科限制或加试。

　　3、专业培养外语语种为英语。

　　4、各专业无男女生比例限制。

　　5、健康状况符合教育部普通高校招生体检要求。

　　6、文史、理工类录取执行各省(区)投档政策规定，从高到低录取。

　　7、录取保证第一志愿考生第一专业选择。

8、主持与播音专业考生：发音器官无疾病，无色盲，无夜盲；男，一般身高不低于1.70米，女，一般身高不低于1.55米。

9、空乘专业考生：女生身高163-172cm，男生身高172-182cm；面试基本条件必须符合民航空中乘务基本标准。

　　问：学生被录取后，觉得专业不合适，能否向学院申请调整专业？

　　答：学生被录取到校报到后，确因专业不适合，可向学院申请调整专业，但必须本人申请、家长签字后交学院教务处，按学院学生转专业有关规定，经学院研究后报省教育厅按政策调整专业。

　　问：贵院学生能否"专科升本科"？

　　答：能。按'陕西省高等学校"浮动学制"管理办法'的规定，我院统招学生均可参加陕西省"专升本"考试，进入本科院校学习。除按'陕西省高等学校"浮动学制"管理办法'的规定专升本外，学院积极创造条件，帮助学生多途径"专升本"，帮助学生实现升本理想。

　　问：贵院对学生有哪些奖励资助措施？

　　答：我院对在校学生的奖励、资助额度在陕西省范围内的高校是比较好的，奖、助学金覆盖率达60％以上。

　　一、新生奖学金最高可达4000元 我院在各省（区）录取的第一志愿新生，高考成绩超过本省最低控制分数线200分以上奖励4000元；180分以上奖励2000元；150分以上奖励500元。

二、奖学金：

1、特等奖学金，每人每年2000元。

2、一等奖学金，每人每年1000元。

3、二等奖学金，每人每年500元。

4、三等奖学金，每人每年300元。

三、优秀学生干部：

1、院级优秀学生干部奖励300元。

2、系级优秀学生干部奖励100元。

四、优秀毕业生：颁发荣誉证书，给予一定物质奖励。

五、单项奖：

1、取得英语（CET）四级证书以上者（含四级），奖励300元。取得英语（PET）A级证书者，非英语专业奖励100元，英语专业奖励50元。

2、计算机专业取得计算机三级证书者奖励100元；非计算机专业取得计算机二级证书者奖励100元。取得与本专业相关的国家级其他职业资格鉴定证书者，奖励100元。

六、先进班集体：

1、院级先进班集体奖励班费300元。

2、系级先进班集体奖励班费100元。

　　七、单项先进个人

　　1、获得省（市）级文体竞赛奖，奖励100元。

　　2、省、市级刊物发表文章，奖励100元。

　　3、精神文明建设方面表现突出者，视情况给予表彰奖励。

　　问：贵院对经济特困生有何帮助措施？

　　答：学院采取贷、缓、助、减等措施，帮助经济困难学生完成学业。

　　1、我院按教育部规定开展国家助学贷款工作，凡我院家庭经济困难，品学兼优的特困生，可按政策规定申请国家助学贷款。

　　2、对特困生实行学费缓、减政策，帮助经济困难的学生正常学习和完成学业。 学费缓缴：学生确因家庭经济困难无法一次缴齐学费，经学院研究同意后，由家长或本人做出书面承诺，允许缓缴部分学费（原则上缓交额度不超过应交学费的三分之一），但必须在承诺和规定期限内补齐。缓交时间一般不超过三个月。学费减免：学院实行‘先贷后减’措施，对确属经济困难的学生，学院将根据其在校表现，区别不同情况适当减免部分学费。

　　3、经济困难补助：根据有关政策规定，学院将从实际出发，定期对经济特别困难的学生进行适当补助。

　　4、学院帮助和组织学生开展勤工助学活动。

　　问：贵院设有那些职业资格证考点？

　　答：按照专业建设和就业岗位的要求，各专业都有完备的实训方案，提出了学生职业资格证书达标要求，并制定相应的激励政策。我院是陕西地区最早开展国家新职业培训及鉴定报名单位，是陕西省职业鉴定指导中心星级重点培训单位，是共青团中央青年职业资格证书培训单位，是共青团中央全国青年创业培训基地，首批陕西省青年就业和再就业培训基地和陕西省青年职工岗位技能培训基地等。这些都为学生职业技能训练提供奠定基础。同时学院又是全国计算机等级考试、理财规划师、广告设计师、网络编辑员、电子商务师、公关员、企业人力资源管理师、物业管理师、营销师、秘书、物流师、导游、财务人员从业资格证等报名考试站，极大的方便了广大学生考证。

　　问：贵院对学生的管理是否正规和严格？

　　答：陕西青年职业学院对学生的管理非常严格，建立了一套完整的学生管理制度和办法，配备专职辅导员，各班均有专业任课教师担任班主任。学生必须统一在学校的学生公寓住宿，不允许任何学生在校外租房。每晚公寓管理部门、住公寓辅导员及各系相关的管理人员对学生住公寓情况进行检查清点。学院实行每周六天工作制，周日学生自由活动，但周日晚上七点钟前必须返校。学院还制定各部门处级干部联系学生班制度，从学生的学习、生活、品德及习惯的养成教育管理学生。

　　问：学生生活中的必需品购买是否方便？

　　答：为了满足学生在校内的生活需要，我院在校园内设有购物超市、美发室、洗浴中心、邮电所、银行、校医务所等基本服务设施，学生在校学习和生活中遇到的问题在校内都能得到解决。

　　问：贵院学生住宿情况如何？

　　答：我院学生住宿条件比较好，有四人间（带卫生间）、四人以上，学生公寓内有书桌、衣柜子、程控电话，冬天有暖气。每学年住宿费：四人以上宿舍650元/人.年，四人间宿舍800元/人.年。

　　问：学生在校期间伙食怎样？每个月平均生活费多少钱？

　　答：我院建有师生餐饮中心，设备先进，服务和卫生条件都已达到和超过国家标准，由陕西省高校后勤集团统一经营和管理。一般情况下每生每个月生活费在150元-300元之间。

　　问：贵院的毕业生就业情况如何？

　　答：我院非常重视毕业生就业工作，将毕业生就业工作作为学院的“一把手”工程。学院设有毕业生就业指导服务中心，负责毕业生的就业推荐和安置工作，2003-2006年连续四年就业率达到93%以上。

　　一、强化就业导向作用，打造应用型人才品牌。在人才培养过程中，以毕业生就业为导向，凸现学院青年和管理特色，建立科学的人才培养模式，贴近市场需求设置专业，按照岗位要求设计课程、坚持理论与实训并重的教学原则、发扬50余年管理人才培养经验，构造特色明显的校园文化，形成独具特色的‘知识+技能+素质’培养模式，造就了一大批专业知识宽，工作技能强，综合素质高，社会适应能力强的高素质、技能型应用人才。

　　二、树立就业导向全程化、就业指导专业化、就业服务立体化的就业工作理念，围绕打造人才品牌，全程服务学生，提高就业率这个中心，狠抓就业指导和就业服务两个基本点，全面做好毕业生就业工作。

　　1、全面落实“一把手”工程为核心的就业管理工作机制。学院成立了以院长安强同志为组长，各系‘一把手’为成员的院毕业生就业领导小组，并设立毕业生就业指导服务中心具体负责全院毕业生就业工作；各系建立了‘一把手’为组长的系毕业生就业领导小组，形成了院系‘一把手’负总责，专兼职就业指导老师和班级辅导员、班主任为骨干，院就业中心全面指导协调，院系分工明确的毕业生就业指导推荐工作队伍。

　　2、建立健全就业指导和服务工作管理制度，使就业工作规范化、制度化。

　　3、强化就业指导全程化、专业化。从学生大一开始学院就开设就业指导课，系统的开展就业指导工作，从学生入学到毕业就业，根据各学年就业指导的特点、基本任务和工作重点，制定了科学的工作流程和相关规章制度，如第一年，从职业意识树立、职业生涯规划入手，指导学生树立正确的人生观和职业意识，把职业生涯规划与三年学习规划紧密结合，即明确职业目标，又明确了学习目的。第二年以职业技能培养、职业技能拓展为重点，培养学生的专业技能和综合素质。第三年职业技能强化培训为基本形式，认真做好就业前的知识和心理教育。就业指导专业化，就是[就业指导课]科学化和指导队伍专业化。一方面根据学生不同时期的就业指导特点，请专家教授做专题性的就业指导报告，另一方面根据学生个人的具体情况，学院通过班主任和心理咨询老师的一对一指导，从人生观的高度和就业实际引导学生树立正确的职业道德、就业观念。

　　4、强化四个服务，实现一个目标。

　　（一）做好学生就业实习服务。学生实习包括专业实习和就业实习，专业实习是按照专业教学要求进行的实习实训，以提高学生技能为目标；就业实习则是以社会实践为主要形式，以增强学生就业心理体验和积累工作经验为目标。就业实习主要是两个渠道，一是积极组织学生开展社会实践活动和校内勤工俭学，二是鼓励、引导学生利用假期走向社会，开展社会实践活动（勤工俭学）。学生的就业实习是学院就业工作的重要组成部分，积极为学生提供条件和信息，并做好学生就业实习（社会实践活动）的登记管理工作（大学生社会实践登记表），从制度上要求学生在毕业前有一个月的就业实习经历，从而在学生毕业之际，有一个较好的就业心态和一定的工作经验。

　　（二）做好学生就业信息服务。一是毕业生信息的采集宣传，从学生一入学，就建立学生就业档案，第一学期做好学生基本信息的采集，并做好学生动态信息的采集管理，对学生的教育全程化监控，充分发挥就业的导向作用，指导学生完成学业，顺利就业。二是人才资源的推介和宣传工作，根据我院专业特点和人才优势，走出去，请进来，全面的、立体的推荐我院毕业生人才资源。三是就业岗位信息的收集整理，充分发挥我院的毕业生人才优势和共青团的组织优势，面向全国，广泛联系，慎重考察，建立用人单位信息库。四是发挥网络优势，建立网络就业平台，加强互动，开展网上招聘会和在线面试平台。五是积极开展订单式培养。

　　（三）做好学生就业政策服务。一是做好就业前的培训。二是就业相关手续的办理服务。

　　（四）做好毕业生就业跟踪服务。建立毕业生就业回访制度，反馈教育培养意见，发挥就业导向作用，促进教学改革。通过以上四项服务工作，实现学院就业工作学生满意、家长满意、社会满意的奋斗目标。

　　问：贵校在提高毕业生就业率方面采取了哪些有效措施？

　　答：学院03-06年连续四年就业率达93%以上。在狠抓教学质量的同时，注重人才综合素质的培养，打造具有我院特色的人才品牌，毕业生宽口径，高素质，适应性强，受到用人单位欢迎。

　　一、学院设有毕业生就业指导中心，全面负责学院毕业生就业指导和就业服务工作。

　　1、在国家就业方针政策指导下，坚持公开、公正、择优、自愿的原则，实行以就业为导向，政府调控，学校推荐，学生与用人单位供需见面、双向选择的就业办法。毕业生在毕业离校时，已落实单位的，由学院就业指导服务中心负责派遣到接收单位；未落实工作单位的，原则上派遣到生源所在地。由当地毕业生就业主管部门和就业推荐机构推荐工作或自行联系工作单位。

　　2、认真做好在校学生的就业指导和培训，开展全程化的就业指导工作，从第一学年第二学期开始到学生毕业，开设就业指导课。

　　3、通过各种渠道向用人单位推荐毕业生。积极主动与用人单位联系，向用人单位推荐毕业生；通过网络、媒体宣传我院毕业生；组织用人单位来我院录用毕业生；充分发挥我院培养青年管理人才的优势，利用已毕业的学生资源，通过他们录用和推荐我院毕业生。

　　二、发挥就业导向作用，提高教学质量，增强人才竞争优势。 陕西青年职业学院准确的市场定位及合理的专业设置，为毕业生实现对口就业打下了良好的基础。学院重视学生综合能力的培养，注重学生综合素质的提高，与市场需要、学生就业及未来持续发展相适应的理论与实践教学设计，为学生铺就了成才之路。近年来毕业生一次对口就业率保持在89 %以上。2006年的毕业生还未到毕业时间，全国各地单位和企业到我校来要毕业生。截止到四月底就已有70％以上的毕业生找到了比较理想的工作。我院的毕业生不少学生已成为所在单位的业务骨干，受到了社会的普遍欢迎。

　　三、为了提高我校毕业生的就业率，我校除了努力提高教育教学质量外，还突出在培养学生基本技能方面狠下功夫，全面培养学生的专业技能水平，以适应毕业生走向社会的需要，注重毕业生上岗证书、资格证书及各种等级证书的考取工作。学院对每一个专业均提出了资证达标要求，并积极创造条件，组织学生考取各种岗位及职业资格证书。使毕业生走向社会和工作岗位后能很快适应工作岗位的要求。学生在进入第三学年后，学院全面创造条件供陕西省及全国的用人单位来学院招聘，使毕业生不出校门就能很快找到自己满意的工作单位。

　　四、学院每年都在校内举办各种类型的毕业生就业洽谈会，让学生和用人单位直接见面，双向选择，并和全国多家用人单位和人才服务机构建立了广泛的推荐网络。学院建立了"陕西青年职业学院就业信息网"，并与全国就业信息网进行链接，使毕业生能够通过网络了解全国的就业信息，与全国的用人单位建立双向联系。

　　问：贵院毕业生就业去向都有那些？