日前，浙江省政府决定，2011年起在全省开展“钱江技能大奖”和“浙江省首席技师”评选活动。这标志着该省以钱江技能大奖、浙江省首席技师和省级技术能手等不同梯次的技能人才评选表彰体系已逐步确立完善。

　　从2011年开始，浙江省每两年评选表彰10名“钱江技能大奖”、50名“浙江省首席技师”和300名“浙江省技术能手”。“钱江技能大奖”获奖者将由省政府进行表彰，颁发荣誉证书，并给予一次性奖励10万元。高技能人才一向被人们俗称为“金蓝领”，而“钱江技能大奖”的评选规格之高，奖励额度之大，堪称浙江的“蓝领院士”。

　　据悉，“钱江技能大奖”和“浙江省首席技师”评选活动在省委人才工作领导小组统一领导下，由省人社厅会同省经信委、财政厅等部门共同组成选拔管理工作联席会议，负责评选组织实施工作。

　　目前，首届“浙江省首席技师”和“钱江技能大奖”候选人推荐活动已在全省展开，获奖名单将分别于9月下旬和11月下旬向社会公布。省政府将于12月召开“首届钱江技能大奖”、“2011年浙江省首席技师”表彰大会。