今年招生人数较去年增加1倍 新设4个专业

——访浙江安防职业技术学院招生办负责人张玲玲

一、请您简要介绍一下学校基本情况。

张玲玲：浙江安防职业技术学院是经教育部批准建立的公办全日制高等职业技术学院，由温州市人民政府联合浙江省公安厅和公安部第一研究所举办。学院是浙江省内唯一一所重点培养具有安防科技应用与推广能力，能够从事公共安全管理、安防工程建设等高素质技术技能人才的高职院校。现设有公共安全管理、安全技术与管理、安全防范技术、物联网应用技术、工程安全评价与监理、工程造价、消防工程技术、工业设计（信息交互设计方向）、室内艺术设计、空中乘务等10个专业。学院位于温州市瓯海区郭溪街道，背靠华亭山脉，毗邻温州南动车站。学院规划占地约1000亩，总建筑面积约26.5万平方米，总投资15亿元。住宿条件优越，均为四人间，配有独立的盥洗室和卫生间，并配备电梯和空调。

二、今年学院招生政策有哪些新变化？

张玲玲：一、宣传按专业，更有针对性

今年高考的志愿填报改成了“专业+学院”的模式，更加突出了专业的选择，为此学院一方面努力做精做强现有专业，进一步明确学院的办学和发展方向。另一方面，学院在招生宣传时，更加突出了专业介绍，目的是希望让广大考生更清楚的了解安防学院的特色专业，希望广大考生和家长在填报志愿时，明白一个道理就是：学校重要，专业同样重要。

二、招生量翻番，录取几率大

在招生计划、招生名额方面，我院2017年面向全国8个省份招生，计划招生人数为632人，其中浙江省招生452人，省外180人，比去年招生人数增加一倍（2016年招生人数为320人），所以考生机会大大增加。

三、 新增专业多，政策有优惠

2017年我院新设4个专业，工程安全评价与监理、安全技术与管理、室内艺术设计、空中乘务等4个专业。其中室内艺术设计针对美术类考生，招收40名。空中乘务专业高职提前招生50名，已经圆满完成。

尤其需要指出的是，今年我们首次面向浙江省外的七个省份招生。2016年学院省外只对安徽省招生20名，今年扩到七个省份：安徽、甘肃、贵州、河南、四川、云南、广西，共招生180人，为省外考生提供很好的机会。实际上许多省外如贵州、安徽、河南等地的企业家在温州都办有与我院专业非常对口的企业，如安防工程、消防工程、IT企业等。因此学院为了培养这些对口企业所急需的高素质技术技能人才，针对不同地域的考生，出台了许多优惠政策，如给予外省考生免费赠送全套生活用品，以便他们可以拎包入住，每年报销往返温州的交通费等优惠政策，具体广大考生和家长可登陆安防学院招生网或学院微信公众号了解、查询。

三、学校有哪些特色和优势专业？

张玲玲：我院建校之初就提出“特色立校、错位发展”的思路，在专业设置方面总体上都是全省、全国比较稀缺的专业，其中安全防范技术、消防工程技术、工业设计等为浙江省特色专业，物联网应用技术为温州市重点专业。现将部分特色专业介绍如下：

安全防范技术专业：本专业主要培养掌握安全防范技术专业知识，具备从事智能化工程的设计、施工的基本能力，能够胜任各类安防企业技术服务、安防设备调试、检修等相应工作岗位的高素质技术技能型人才。依托安防行业，主要与安防科技类企业、智能化系统集成企业和应用企业合作，始终坚持走产教融合、与企业深度合作办学的特色发展之路。开展“2+1”人才订单培养，实现学习、实习、考证、就业无缝对接。

物联网应用技术：本专业主要培养具备扎实的专业核心能力，熟悉物联网系统全貌，能够对接IT产业，依据特定需求完成系统设计、设备选型、工程安装及维护的高素质技术技能型人才。

工业设计（信息交互设计方向）：本专业对接互联网产业、依托工业设计行业，主要与浙江省互联网、工业设计、文化创意、安防等企业合作，培养交互设计领域用户研究、UI设计、交互设计、视觉设计等一线需要的，具有良好职业道德的高素质技术技能型人才。

四、2017年录取原则有哪些注意事项？

张玲玲：实行平行志愿省份按平行志愿规则录取；非平行志愿省份，按照所在省、自治区、直辖市相关政策执行。除浙江省外，对于进档考生，依照“分数优先，遵循志愿”原则，即按投档总分排序，由高到低依次按照考生填报的专业志愿顺序录取，专业志愿之间不设分数级差。考生所填专业志愿均不能满足的，如果服从专业调剂，将由学校调剂到相应未满专业录取，如果不服从专业调剂的考生，将予以退档处理。

浙江省内考生按《浙江省2017普通高校招生录取工作方案》执行。

五、请介绍一下学校的学费标准和困难学生资助情况。

张玲玲：（1）学院收费严格执行浙江省教育厅、财政厅、物价局有关文件精神确定收费标准：

学费：安全防范技术专业学费每年6000元，物联网应用技术、消防工程技术、工业设计、工程造价专业、安全技术与管理、工程安全评价与监理学费每年6600元，空中乘务专业7500元，室内艺术设计9000元。

住宿费：每生1600元/年。住宿环境宽敞舒适：四人套间，带电梯、配有独立的盥洗室和卫生间，配备有热水器和空调。

（2）奖学金和助学金政策：学生注册入学后可按国家规定享受国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、院级奖学金等，并在校内提供众多勤工助学岗位，为学生提供生活补助，保障每一位同学不会因为经济原因而无法正常完成学业。同时，学院根据学生需要推荐暑期校外带薪实习岗位，让更多学生接触社会，锻炼实践能力。

六、请介绍一下考生入学后的培养特点及近年来的就业情况。

张玲玲：学院坚持走特色立校、错位发展之路。人才培养有几个亮点：

（1）坚持“准警务化”管理与“工匠精神”相结合，创新人才培养模式。学院坚持立德树人，实施“准警务化”教育管理模式，培养学生良好的行为规范和优秀人格品质。学院培养目标上突出工匠精神导向，在教育教学理念上树立工匠精神指引，在课程安排上充实工匠精神内容，在组织管理上严格工匠精神要求，在教育宣传上营造工匠精神氛围。

（2）以现代学徒制试点为契机，推行“双学徒制”。学院建立“企业学徒”和“学校学徒”模式，深化产教融合、校企合作，推进工学结合、知行合一。坚持“全方位、全天候、全过程”共同培养人才的“产学合作、协同育人”道路。

（3）依托“创新工坊”等平台，开展小班化现场教学。创新工坊是与专业紧密结合的校内实践平台，引入企业文化，构建职场真实环境，按照中型规模公司的工作流程和岗位需要标准建设，集理论教学、技能实训于一体。

（4）推行订单培养，直通就业。学院与杭州洪铭通信技术有限公司合作，举行“2+1”订单培养。订单班主要解决阿里巴巴、华为、华三等IT企业以及政府机构智慧政务服务的云计算人才需求；学院与新世纪发展集团有限公司合作，共同推出“星火计划”，定向培养消防与机电安装工程、建筑智能化与安防技术、物联网工程等人才。

（5）全面推行“双证书”制度，提升学生动手能力。我院实行多学期、分段式的教学组织模式。每个学生毕业时，至少拥有毕业证书和一个专业技能证书。

学院近几年毕业生就业情况良好：

一是需求旺盛、就业率高：我院设置专业应该来说都是比较稀缺专业，社会需求大，就业前景非常好。已有两届毕业生，就业率都超过96%。

二是专业较对口，起薪较高：根据这两年毕业生就业情况统计，超半数学生在安防、信息传输、软件和信息技术服务业工作，该行业去年平均工资水平排名各行业门类首位。如学院与杭州洪铭通信技术有限公司合作举行的订单班学生，平均起薪点达到4300元。

三是上升空间较大：2016年第一届毕业生，就有10%的学生考上公务员或者事业单位，有48%的学生通过专升本或者自考取得本科文凭。2017届毕业生考公务员也比较多，目前有些还在审核阶段。毕业生工资上升空间也很大，我院学生毕业一年后，很多人月工资超过5000元，甚至达到8000元（如我院2016年毕业在浙江宇视科技有限公司工作的一位学生）。我院学生除参加浙江工业大学、宁波大学、温州大学等专升本考试之外，也可以参加学院与台湾、泰国等高校合作的学校来攻读本科和硕士学位。

四是创业机会多：学校位于中国民营经济之都，时尚之都和创业之城的温州，通过3年的在温学习和学院的创新创业教育，同学们对温州人的创业精神、创业意识一定会更加了解，自己无形中也会受到温州创业氛围和精神的熏陶，因此大大增加了在温或者回乡创业的机会。

七、您对考生的报考有何建议？

张玲玲：今年我院招生计划数有所增加，还新设了四个专业。根据前几年的录取情况总结，结合新高考改革，浙江省考生，只要上三段线考生，都可以大胆填报我院。分数靠近三段线考生，填报志愿合理拉开梯度，做好保底学校。对于外省考生，我院大部分是第一年招生，考生机会很大。欢迎省内外广大考生报考我院！