为积极落实国家扶贫助学政策及教育部关于“工学结合、顶岗实习”的职业教育要求，减轻经济困难学子负担，提高就业竞争能力，我院特与有关大、中型生产企业实行联合培养，让学生按指定专业要求提早参加实际生产，以顶岗实习所得收入抵交学杂费。2008年秋季拟在大专《机电设备维修与管理（电子方向）》专业试点，具体要求如下：

1、招生对象：应届高中、中专毕业生，填报我院第一志愿，优先录取。

2、授课与实践：采取在校授课与在厂集中顶岗实习相结合，理论学习与实践交替进行。

3、学生从第二学期末开始，每年到指定对口企业顶岗实习四个月以上，一般安排在6、7、8、9月进行。在驻厂老师指导下按企业规定上班，严格遵守厂方的劳动纪律和厂纪厂规，工资收入由学校统一结算，扣除吃住费用外，每月发零用费300元，其余收入确保大专生每月不低于950元。共四个月净收入3800用以抵交学费（如纯工资高于1250元，则多余部分抵交杂费）。

4、录取为该专业的新生，入学时不交学费，只缴纳保证金1500元，保证金可抵交第三学年杂费。中途退学的学生，保证金不予退回以抵学费。

5、学生在一年二期开学时缴纳第一学年的杂费1500元，二年一期开学时缴纳第二学年杂费1500元。

　6、学生在第三学年通过上岗实习的前四个月收入扣抵学费3800元（押金抵交杂费），其余收入全归学生个人。

7、学生一经录取为该试点专业免费生，在正式入学后即就上述方案与校方签订有关协议。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　湖南同德职业学院招生办

2008年5月8日